1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感；
3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
4、有电话外呼、电话回访经验者优先。
1、服务于建筑行业的中大型客户公司，及时解决在使用公司产品时遇到的问题；
2、工作模式主要是致电客户，帮助客户公司梳理其内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求从而创造产品价值；
3、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率；
4、进行线上满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。
1、主动电话回访已签约老客户，了解客户需求，解决客户在使用公司产品时遇到的问题，提升客户的账号活跃度；
2、针对客户未使用的核心功能，通过电话回访、线上培训，提高客户产品使用深度；
3、定期更新和梳理客户公司组织架构，排查竞对，降低客户流失率；
4、收集客户系统使用好评和成交案例，通过顾问式客情维系，提升用户满意度，助力业务团队与客户达成长期合作。
1、公司面向客户群体为建筑行业的B端中大型企业，如西门子、海尔、ABB、大金等大型企业，沟通的对象为职场精英，企业高管；
2、慧招采主要为供需双方牵桥搭线，前期开发专员了解到采购方的需求后，会把相关的需求录入到系统再由系统分配给运营专员进行人工匹配，快速搜索系统供应商库内符合要求的供应单位，高效快速推荐符合要求的供应单位给采购方进行筛选，帮助采购方扩充寻源渠道；
3、工作模式主要以电话外呼为主，互联网搜索为辅，通过电话与符合要求的供应单位进行沟通，帮助供需双方高效快速对接，逐步培养线上提交招采需求的寻源习惯，让采购商机快速获得优质供应单位响应，让建筑行业更加高效和阳光；
4、团队拥有完善的培训体系，专业的行业知识沉淀，能全面提升专业技能，提供一对一导师制培训，为员工提供广阔的自我发展舞台，促进企业与员工共成长，提供行业内极具竞争力的薪酬。
1、公司面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、格力、通用电气等；
2、工程招采收录了各地工程招标信息，负责工程招标信息的查询整理录入，信息的统计审核和关联发布，保障网站信息的有效性，为企业客户的工程招标信息的准确性提供强有力支持；
3、在行业内专业度和口碑领先的大平台稳定发展，让你掌握专业规范化的专业技能，只要足够严谨细致，可同步获得薪酬水平和晋升空间的双赢。
1、公司面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，例如西门子、美的、格力、ABB、3M等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；
2、支持专员对客户满意度和续约的风险有提前预警的价值，是老客户维护和留存的重要岗位，也是部门业务强有力的支持者，给客户企业的高管和CEO传递产品价值；
3、以电话模式为主，在线视频为辅两种模式，为客户提供产品培训，让你成为专业的产品讲师。电话回访客户，对客服的录音和面访进行质量检查，定期维护客情关系；
4、刚需性产品+细分行业领头羊，对接的客户是职场精英，跟企业高层打交道，让你的沟通协调能力达到质的飞跃。
1、审核各分公司的现金、银行账，编制核查报告；
2、负责各分公司的发票管理和税务申报监督工作；
3、负责分公司五险一金审核和固定资产审查和监管；
4、负责分公司的单据的审核、账务的处理及报表的编制；
5、负责对分公司各项成本费用进行归集、比较，编制成本费用分析表；
6、负责分公司销售、客服人员每月提成、奖金的核对以及工资的计算和审核；
7、检查各分公司的各项支出的合理性；
8、督导各分公司的报税工作；
9、负责定期处理分公司的CRM系统里的财务模块，审核各分公司的到账、开票情况与CRM系统是否相符；
10、完成部门总监或其他相关负责人安排、分配的各项要求和任务。任何情况下，都有责任确保不泄漏公司的信息。
1、根据项目任务分配，完成项目功能模块的开发及单元测试，确保性能和质量；
2、代表开发团队进行跨部门的需求沟通，解决业务部门提出的各种问题，解决、分析系统日常出现的各种故障，承担重点、难点的技术攻坚，不断完善系统软件；
3、学习新的软件技术，和项目成员协同完成系统的开发。